Shirkaddayadu waxay u hoggaansantaa dhaqanka shirkadda ee "farxadda shaqaalaha, qanacsanaanta macaamiisha", waxay u hoggaansamaysaa ujeeddada "isku-dhafka, guul-guuleysiga iyo horumarka guud", waxay ku kasbataa kalsoonida isticmaalayaasha adeegga "tayo sare, qiimo wanaagsan iyo xirfadle", waxay u hoggaansantaa siyaasadda tayada sare iyo qiimaha sare, gaarsiinta waqtiga ku habboon, hal-abuurka iyo hufnaanta, waxayna si daacad ah ula shaqeysaa macaamiisha jawaabta ugu dhaqsaha badan.
iyo adeegga ugu xirfadda badan.










